Management : construire un projet professionnel
Les matières à réflexion Pour construire votre projet professionnel, vous devez d’abord réfléchir à :-vos motivations-vos aspirations-vos valeurs-vos intérêts.Pour cela, faites un retour sur votre […]
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L’importance de l’entretien d’embauche L’entretien d’embauche est une étape fondamentale avant le recrutement d’un candidat pour un poste au sein d’une société.Il s’agit du moment […]
Qu’est ce que le charisme ? Vous pensez souvent que le charisme s’agit de quelques choses de mystérieux.Vous pensez également que c’est quelque chose d’un […]
Études de cas À titre d’illustrations, le cas de deux collaborateurs sera pris. L’un des collaborateurs est celui contraint à fournir un rapport quotidien de […]
Un bref historique SI nous remontons 40 ou 50ans en arrière, le travail avait une vocation essentiellement alimentaire.Seulement, une minorité pouvait prétendre à un travail […]
Etre imaginatif Tout un chacun peut être créatif, car tout le monde possède un potentiel de créativité.Il suffit de se donner les moyens pour pouvoir […]
Les objectifs à atteindre Vous devez être conscient que vous avez des objectifs à atteindre et que vous en êtes le premier responsable. Il est […]
La communication difficile avec un narcissique A un moment donné de la vie, chacun d’entre nous peut être confronté à une personne difficile.La rencontre d’une […]
Le personal branding Le personal branding est le développement de votre marque personnel.Il s’agit d’un travail qui se fait en ligne ou dans la vie […]
Bon référencement sur la toile La fidélisation de la clientèle avec un blog est plus ou moins complexe. En effet, vos clients ont chacun leur […]
Qu’est ce qu’un e-cv ? Un e-cv est également connu sous le nom de :-web cv-cv numériqueE-cv ne signifie pas le cv traditionnel sous forme […]
La rupture conventionnelle : définition C’est un mode de rupture du contrat de travail. Il se fait d’un commun accord entre l’employeur et le salarié.Elle […]
Les critères de base du contrat de travail Les clauses du contrat de travail sont librement négociées par les parties, à condition de respecter :- […]
Les motifs justifiants une sanction à l’endroit du salarié Une sanction disciplinaire relève du pouvoir de direction de l’employeur.Il existe plusieurs sanctions qui peuvent être […]
Le changement d’employeur Vous pouvez être amené à avoir un nouvel employeur.Il y a changement d’employeur en cas de :-succession-vente-fusion-mise en location gérance-transformation du fonds.Dans […]